Technicien d’installation Energie Renouvelable: Qui est-ce?
Cette formation inculque aux Techniciens le savoir-faire et le savoir-être nécessaire pour exercer le métier de Technicien en Installation des Energies Renouvelables. Ils seront formés à savoir préparer et poser tous les éléments nécessaires à l’installation complète d’un équipement énergétique (solaire, éolien…) selon les règles de sécurité.
Ils apprendront également les techniques de réglage et de mise en place des installations, leur dépannage ainsi que leur réparation.
Ce que vous saurez faire
- Faire la recherche de nouvelles technologies et le développement de procédés
- Réaliser des expériences et des tests à l’aide de logiciels avancés qui imitent les conditions réelles pour vérifier qu’une amélioration du procédé en vaut le risque
- Surveiller les équipements afin de s’assurer qu’il fonctionne de manière optimale conformément aux normes qui ont été fixées lors de la conception du procédé
- Rédiger et éditer les documents et, ainsi, guider les nouveaux employés et d’aider les autres membres du personnel à comprendre les meilleures pratiques et les normes de chaque processus
- Évaluer les risques afin de déterminer le risque de dysfonctionnement
- Évaluer les processus et des équipements pour apprendre comment développer des processus meilleurs et plus économiques
- Superviser l’installation de nouveaux équipements pour vous assurer qu’ils sont installés correctement et conformément à leurs spécifications
- Dépanner les problèmes de production en collaboration avec les techniciens spécialisés dans les procédés
- Collecter, analyser, interpréter et compiler les données
- Établir les rapports sur la base des données extraites du département de fabrication de l’entreprise
- Présenter les résultats des données aux cadres et à d’autres membres du personnel supérieur de l’entreprise
- Participer à la détermination du budget de fabrication à savoir les dépenses liées au développement des technologies et aux mises à jour constantes
Prérequis
- Master en chimie ou ingénierie recommandé ou diplôme d’ingénieur en Génie du Pétrole
Ressources
- Supports numériques et physiques; Enregistrement vidéo et audio
- Un compte d’apprentissage (machine virtuelle, plateforme et application e-learning)
Public cible
- Ingénieurs de production, ingénieurs d’installations, chimistes et techniciens impliqués dans les systèmes de production depuis le puits de forage jusqu’à l’équipement de production de surface, les pipelines de transmission et les installations de stockage, qui sont chargés de reconnaître et de traiter les problèmes qui pourraient nécessiter des produits chimiques de traitement ainsi que les installations de raffinage et de distribution.
Détails
- 5 Sections
- 0 Lessons
- 155 Hours
- Module IM • Initiation au MétierCoût du module : 180 000 XOF - Durée : 30 Heures ; L’objectif général de ce module est qu'à l’issue de ces 30 heures de formation, les apprenants soient en mesure d’exécuter/d’apprendre les tâches standards incontournables d'un Technicien d'Installation.0
- Module TE • Technologie et EquipementCoût du module : 200 000 XOF - Durée : 35 Heures ; L'objectif général de ce module est de permettre aux participants de comprendre et maîtriser les équipements/machines et technologies de leur environnement de travail.0
- Module OM • Outils et MatérielsCoût du module : 190 000 XOF - Durée : 30 Heures ; L'objectif général de ce module est de permettre aux participants de prendre connaissance et savoir utiliser le matériel et les outils (logiciels, etc.) qu'utilise le Technicien d'Installation pour faire son travail.0
- Module AR • Activité de RoutineCoût du module : 210 000 XOF - Durée : 35 Heures ; Ce module vise à la mise en application des consignes et compétences acquises au cours des modules précédents ainsi qu'à la résolution des problèmes récurrents dont fait face au quotidien un Technicien d'Installation.0
- Module MC • Module et CommunicationCoût du module : 170 000 XOF - Durée : 25 Heures ; L'objectif principal de ce module est de développer le leadership et les compétences en management des apprenants afin qu'il soit en mesure d'intégrer et s'aligner à la politique et à la vision de leur employeur.0